他也在讨账呢,我也没有签订劳动合同,欠的工资也没给打欠条。还是找仲裁。

更新时间:2018-10-30 23:36:27
问题描述:
您好,我在公司工作将近三年了,09年公司效益不好,老板一直没按时发工资,截止到09年11月已经拖欠了半年的工资了。找老板要,他总说没钱,他也在讨账呢,等讨到了就解决,就这样一周一周的拖到了现在。现在我以前所在的部门基本上是倒闭状态,老板已经转行做别的了,以前公司办公地他也不去了,打电话也不接。我也没有签订劳动合同,欠的工资也没给打欠条。这种情况下,找劳动监察还是找仲裁。我具体应该怎么办呢?
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    1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
    2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
    3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
    4、如需法律帮助,可以来电咨询,届时详谈。
    2018-10-30 23:31:13
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    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
    若未支付,职工可申请劳动仲裁。
    2018-10-30 23:34:31
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2018-10-30 23:36:27
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工资也没结算,也没有欠条,劳动局说要工资结算单,或着是老板打的欠工资条,也没有劳动合同
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,具体需要了解案件详
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老板欠我工资都半年了,欠条也打了,劳动仲裁也不管
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我是做油漆承包的,工厂欠了我三万多的工钱,找他去要钱,欠条也不打,我也没有签定劳动合同。
未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动
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老板欠我五千多的工资,也没有劳动合同,也没有工资条,和欠条,说好分期,还威胁说找人打我
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
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老板欠我们工资,也没打欠条,怎么追款
搜集证据,直接起诉法院。
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