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我也已经过了退休年龄，如果厂子这时候辞退我，我能拿到经济补偿金吗？还是从法定退休年龄开始算起？
更新时间：2018-10-31 06:49:37
问题描述：
我47岁进厂工作，到今年已经六年了，我也已经过了
退休年龄
，如果厂子这时候辞退我，我能拿到
经济补偿金
吗？如果能，时间上是从进厂开始算起，还是从法定
退休
年龄开始算起？
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-10-31 06:43:55
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《
劳动合同
法》
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2018-10-31 06:46:21
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劳动
合同法
》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2018-10-31 06:49:37
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