公司一直以最低基数缴纳我的工资,是否应当归还个人缴纳的部分?而我的实际工资远超过最低工资线。
更新时间:2018-10-31 06:59:10
问题描述:
公司一直以最低基数缴纳我的
工资,且事先说明社保的个人部分由公司代为缴纳。已经工作了一年5个月,如今还有一年多合同才到期。公司找尽各种理由来辞退我,且上个月的工资迟迟不发,说要等扣除这一年多来公司代个人所缴纳的社保基金才能给我。我没理解的地方我是否应当归还个人缴纳的部分?因为我的理解是每个月到手的工资算
税后工资,是已经扣除了个人所缴纳的部分,而且公司一直是按照最低基数来缴纳的,而我的实际工资远超过最低工资线。
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