我是应届毕业生,到现在还没有和所签合同,也没缴纳社保,问现在可以要求所给我补交以前几个月的社保吗

更新时间:2018-10-31 07:02:50
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我是应届毕业生,在北京一家会计师事务所已实习6个月,到现在还没有和所签合同,也没缴纳社保,问现在可以要求所给我补交以前几个月的社保吗
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    为员工缴纳社保流程如下:
    1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
    2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。
    3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。
    4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
    5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
    6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
    7、办理完毕,资料备份存档。
    2018-10-31 06:58:47
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    社保办理程序:
    (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
    (二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
    (三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
    (四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
    2018-10-31 07:01:45
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    社保是可以补缴的,补交日:是指国家或地方强制购买社保日起,到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。
    社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
    2018-10-31 07:02:50
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您好,我是今年应届毕业生,还没有找工作,社保怎么交呢
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳社保
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您,我现在辞职了,有三个月社保没交,我想补交这三个月保险,还可以吗,我去社保所问他们说不可以补交
社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户
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我是15年1月进入公司到现在一直没有缴纳社保,但是现在公司说要交社保,那之前的可以补交嘛?
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立
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我是一名应届毕业生,但是合同一直没有签,社保总是找各种理由不给交,不给交社保
你可以依法辞职,也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好!公司开除员工未通知工会合法啰?
不合法。公司开除员工应通知工会,若未通知,可补正通知或与员工协商。补正通知需说明开除理由,确保工会提出意见。与员工协商可寻求双方满意的解决方案,减少纠纷。若公司
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被迫离职,不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办?
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法律分析:没签劳动合同属于用工单位的失职,法律明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。至于
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武汉市产假可以休多少天
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