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工伤索赔
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是为了公司或员工,公司支付我的医疗费用,工伤赔偿
更新时间:2020-07-27 17:54:07
问题描述:
是为了公司或员工,公司支付我的
医疗费
用,
工伤
赔偿
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员工工伤的后续治疗费用是可以进行报销的,但是员工必须和单位保持
劳动关系
,否则在没有缴纳工伤保险的情况下,之后产生的费用工伤保险基金是不在支付员工医疗费用了。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《
工伤保险条例
》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2020-07-27 17:50:39
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职工在
工伤认定
后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
医保
经办机构申请报销。
2020-07-27 17:54:07
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工伤索赔
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工伤伤残赔偿由谁支付
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一般工伤赔偿项目
工伤赔偿项目
请问,工伤医疗费用是由用人单位支付还是由用人单位自己支付
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