首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
好吧，律师叔叔在施工现场工作，因为没有劳动合同和上司有责任吗
更新时间：2020-07-28 01:02:13
问题描述：
好吧，
律师
叔叔在施工现场工作，因为没有
劳动合同
和上司有责任吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1766306
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、有
劳动争议
可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请
劳动仲裁
。
2、《社会保险法》第八十六条
用人单位
未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-07-28 00:56:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1685709
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请
工伤认定
时需要提交
劳动关系
证明
，如果没有签劳动
合同
的，提供相应证明也可以，认定工伤之后由用人单位承担赔偿责任。
2020-07-28 00:57:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1423467
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订合同的话，若能证明与用人单位存在劳动关系，认定为
工伤
后赔偿责任由用人单位承担。
2020-07-28 01:02:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
口头合同可以代替劳动合同吗
劳动合同纠纷
815
你好，劳动者老年间没有劳动合同是上司的责任，上司要付法律责任吗？
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工没有签劳动合同
30859
试用期劳动合同和正式劳动合同有什么区别
试用期
4432
我在现场受伤，老板有很多责任，没有劳动合同。
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工和企业劳动合同试用期延长的条件
劳动合同试用期
不是劳动合同，他在工作中受伤。他有责任。
你好， 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在施工现场工作的第一天，死亡，与劳动合同没有关系，上司说没有在施工现场工作
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，有没有责任
车祸的事故责任认定了吗？
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，工作属于承包制的，用人单位有责任吗？
劳动合同法第七章规定了违反劳动合同的法律责任： 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给员工劳动合同盖章，但劳动合同是行政人事给员工前的，出事告公司 行政人事有责任吗？
人事部门的行为代表公司的行为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有和老板签劳动合同，因为工作原因死了，老板有没有责任？
没签合同不等于没有劳动关系。 应认定为工亡，应由用人单位给予工亡待遇。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订了劳动合同。公司说我不适合工作，合同还没到期。我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安排员工休息放假，是否违反劳动法
你好，建议及时提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是小学的编辑老师。因为我自己的原因，学校不服从学校的工作安排，解雇我是合法的吗？
你好，可以去教育局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作无心失误，造成公司损失，老板要求我承担一半损失，合理吗
处理方式需视情况而定。如属故意造成损失，需全额赔偿。如属过大过失，则按劳动合同约定部分赔偿。一般过失可能无需赔偿。协商不成可起诉解决，需综合考虑劳动者过错程度等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳资关系中，用人单位的相关信息是否需要包含在劳动合同中？
需要。劳动合同中应包含：1. 用人单位名称、住所和法人代表信息；2. 劳动者个人信息；3. 合同期限、工作内容等条款。确保合同内容完整，以维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被学校劝退了，我想回去上学找关系也找了但是校长因为之前我打过市长热线就不让我去上，说我屡教不改还打电
如果你的行为确实严重违反了校规，校长基于校规拒绝你返校是合法的。但即使如此，你仍有权了解具体的违规事实和校规依据，并可通过合法途径表达诉求。在处理时，需权衡个人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职老板不肯人走帐清
离职时必须完成的手续包括：与雇主办理离职手续，如归还公司物品、交接工作等；如有劳动合同，需办理合同解除手续；同时，确保工资、福利、社保等已结算清楚，并保留好相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下，在公司签订了培训协议。
如果培训协议中约定的违约金过高，你可以采取以下措施：首先，与公司协商调整违约金的数额，争取达到合理水平。其次，若协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院申请调整违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
琼海律师
琼海找律师
琼海律师
琼海找律师
琼海劳动纠纷律师
琼海劳动合同纠纷律师
同城律师：
琼海律师
专业律师：
琼海房产纠纷律师
琼海公司法律师
琼海合同纠纷律师
琼海婚姻家庭律师
琼海交通事故律师
琼海劳动纠纷律师
琼海刑事辩护律师
琼海债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29181 人
中考报名表的初中入学时间填错了，也改不了了，会不会有太大影响啊
4分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 11282 人
传唤配合调查转账异常怎么应对
9分钟前
欧俊律师
近期帮助 9574 人
上法院起诉拼多多
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5696 人
一群不满14岁的孩子恐吓敲诈一个13岁的孩子构成犯罪吗，会有什么责任，派出所会立案吗
21分钟前
威法律师
近期帮助 49612 人
朋友偷渡最后发过信息给我会怎么样
21分钟前
周清智律师
近期帮助 25384 人
农村小区占用工共地种菜村上不管怎么办
25分钟前
张强律师
近期帮助 27155 人
免费咨询兼职
36分钟前
何江律师
近期帮助 35722 人
无抵押免担保贷款，银联信贷中心要求都是比较严格，是否具备有还款能力
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
