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我是湖南长沙一国有企业正式职工，请问这15天包含期间我正常休息的周六周日吗?还是去掉周六周日之后的时间呢？
更新时间：2018-10-31 16:58:28
问题描述：
你好：我是湖南
长沙
一国有企业正式职工，晚
婚假
是15天，请问这15天包含期间我正常休息的周六周日吗?还是去掉周六周日之后的时间呢？国家有相应的法律依据吗？谢谢！
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根据《婚姻法》以及《
计划生育
条例》的规定，职工
结婚
可享受以下待遇：
1、婚假天数：通常按3天计算。
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。
通常我们都按最长3天计算。
2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是
延长
或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。
天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。
2018-10-31 16:48:56
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即使是没有签订劳动
合同
，当然也能休婚假。 签不签合同不影响
劳动关系
的建立，你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。 劳动关系自你第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合同，单位还应当支付因未签订劳动合同的双倍工资。
2018-10-31 16:55:45
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《劳动法》第五十一条规定：“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。
一、按
法定结婚年龄
(女二0周岁，男二二周岁)结婚的，可享受三天婚假。
二、符合晚婚年龄(女二三周岁，男二5周岁)的，可享受晚婚假一5天(含三天法定婚假)。
三、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
四、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
2018-10-31 16:58:28
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