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入厂三个月了只拿了一个月薪，没签订合同，该怎样追讨薪水？
更新时间：2020-07-28 21:51:39
问题描述：
入厂三个月了只拿了一个月薪，没签订
合同
，该怎样追讨薪水？
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2020-07-28 21:14:34
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2020-07-28 21:51:39
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2020-07-28 21:32:32
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超速发生车祸，承担责任需要根据具体情况分析，如果车祸另一方没有过错行为，则超速一方认定全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
2020-07-28 21:42:45
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