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劳动合同纠纷
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我们7名公路养护段工人,93年退休,单位从来没有给我们买过什么保险,是不是应该给我们上保险。
更新时间:2018-10-31 19:41:33
问题描述:
你好,我们7名公路养护段工人,当时没有指标,就一直没有转正。工作了23年,93年
退休
,单位从来没有给我们买过什么
保险
,现在单位就每月给200快生活费,请问,根据现行的
国家法
律,单位当初是不是应该给我们上保险。现在我们可否找单位补买。
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劳动法
第72条和
社会保障法
第58条规定用工单位必须在用工30日内给劳动者办理
社会保险
登记。如果没有购买可以收集
事实劳动关系
证明,及早主张权利。
2018-10-31 19:35:06
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所谓养老保险(或
养老保险制度
)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除
劳动义务
的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种
社会保险制度
。 根据目前的规定,职工在退休前死亡的,退还其
个人养老保险
帐户内金额包括利息,参加补充养老保险的,一并退还个人缴纳部分和利息,也就是说只退计入个人帐户的钱,进入社会统筹的不退。
参保退休人员死亡,除返还个人账户余额外,各地关于丧葬费与抚恤金还有相关规定,以深圳为例: 丧葬费:市上年度职工月平均工资×3 供养亲属一次性抚恤金: 养1人:市上年度职工月平均工资×6 养2人:市上年度职工月平均工资×9 养3人以上:市上年度职工月平均工资×12
2018-10-31 19:39:29
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。
一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;
根据《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的,劳动者可以
解除劳动合同
,用人单位还应当支付
经济补偿金
。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
2018-10-31 19:41:33
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社保是什么
64738
你好,我们2000年毕业后作为税务孩子上班,但保险一直上班后就没给我们买。 之后,我们实行任何单位都
保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,没买商业保险是没有问题的,但不买强制保险会被处罚,所以需要补交
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养老保险和社保可以同时交吗
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