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劳动合同纠纷
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单位认为已不存在劳动关系,这种情况劳动保障局会如何认为的?我们单位又该如何处理?
更新时间:2018-10-31 21:00:57
问题描述:
你好,我单位有一外地农村职工(女),2012年到50岁应该
退休
,其于2006年5月进本单位工作并参保,想问的是,她到退休时单位给她停保,她要求享受单位职工的退休职工待遇,要求单位给她发退休金,单位认为已不存在
劳动关系
,这种情况
劳动保障
局会如何认为的?我们单位又该如何处理?
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社会
保险
关系不等同于劳动关系。
社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括
养老保险
关系、医疗保险关系、失业保险关系,工伤保险关系和生育保险关系。
2018-10-31 20:50:37
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1、参加
基本养老保险
的个人,达到法定
退休年龄
时累计缴费满十五年的,按月领取基本
养老金
。
2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
社会养老保险
或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2018-10-31 20:55:45
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关于劳动者退休以及社会保险的相关问题:
一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的:
此种情形下,按照现行法律规定,职工与用人单位之间已经不再是劳动关系,而是自动转化为劳务关系,用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。
二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的:
此种情形下,按照现行法律规定推定,职工与用人单位之间仍是劳动关系,理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是,实际上,根据现行社保政策规定,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的,从而单位也就没有这个义务了。
2018-10-31 21:00:57
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