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公司没帮我缴纳工伤保险费，现我发生工伤，我可以要求公司支付工伤保险待遇吗？
更新时间：2018-07-06 17:56:52
问题描述：
公司
没帮我缴纳
工伤保险
费，现我发生工伤，我可以要求公司支付
工伤保险待遇
吗？
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单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性
伤残就业补助金
。
依据《
社会保险法
》
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的
伤残津贴
；
（三）终止或者
解除劳动合同
时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2018-07-06 17:53:09
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用人单位
应当按时缴纳工伤
保险费
。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由
国务院
社会保险
行政部门规定。
2018-07-06 17:55:05
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依据《
劳动合同法
》第四十二条的规定，发生
工伤
，单位不得解除
劳动关系
，否则将承担违法解除劳动关系的经济赔偿金。 工伤认定之后向劳动能力鉴定委员会申请鉴定工伤等级，依据等级鉴定结果享受工伤等级待遇。
一级至四级伤残的，即完全丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位。 五级、六级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
七级至十级伤残的，即部分丧失劳动能力的，
劳动合同
期满终止。
2018-07-06 17:56:52
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