首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
五险一金的缴纳能否中断
更新时间：2020-07-29 12:27:05
问题描述：
五险一金的缴纳能否中断
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1883830
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有
养老保险
和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加
生育保险
、
工伤保险
和
失业保险
。
2020-07-29 12:16:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1756734
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老
保险
和
医疗保险
，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员
社保
缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、
工伤
保险和失业保险。
2020-07-29 12:22:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
703270
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险，因为这三种保险项目需要
用人单位
参与缴费。
2020-07-29 12:27:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何缴纳五险一金
86876
芜湖市缴纳的五险一金是否影响公司离职后再次缴纳五险一金？我是芜湖人
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险一金的缴纳标准
41548
五险一金缴纳比例
116049
从2012年单位为我缴纳五险一金，是否有规定，缴纳五险一金后几年
无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。、第条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己交五险一金多少钱
五险一金费用
原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司突然不缴纳五险一金，让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴纳
建议与派遣单位协商处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
缴纳五险一金
按照工资基数缴纳的，建议咨询社保中心
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴纳
你好，这个要看你自己单位的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴纳
您好！五险是单位为您缴纳的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是暑期工人，想在八月四日辞职
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？
按照单位制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位没有签合同，单位起诉有效
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
员工离职损失，应依法处理。首先，尝试与员工协商，确定赔偿方式和金额；其次，如协商不成，可收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；最后，根据裁决结果执行赔偿，确保公司权益得
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
蚌埠律师
同城律师：
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
律师解答动态
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17533 人
我离婚时有4套房子，现在他们要求我过户并起诉了我，我不想过户，我能抗辩不过户吗？
2分钟前
朗娜律师
近期帮助 1540 人
法庭调查当事人有权知道吗？
3分钟前
程杰律师
近期帮助 28067 人
申请法院介入是要找律师么
5分钟前
威法律师
近期帮助 49047 人
你好，我想要解决一个小的经济纠纷
9分钟前
邹文娟律师
近期帮助 418 人
但是月末说没达到公司要求但是之前没说要达到什么要求月末开始挑各种问题不给保底咋办
10分钟前
邹文娟律师
近期帮助 418 人
我发朋友圈主人公是我一个朋友不小心拍到另一个女生但是我把脸挡住了算侵犯肖像权吗
11分钟前
郭向前律师
近期帮助 3072 人
孩子在培训机构培训，结果和老师有点冲突，老师让回家反省两天，结果两天后不让返校！
14分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7896 人
公司不买社保，我请假公司不批（旷工3天）公司开除我，我能叫公司给我补交我以前的社保吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
