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公司也没按义务帮我们缴纳社保等,没有加班费,现在无故被辞退!我应该怎样维权?要去哪里可以维权?
更新时间:2018-11-01 11:29:33
问题描述:
由于一直没和公司签
合同
,公司也没按义务帮我们缴纳社保等,现在公司在
上海
本地办公,注册地在广东,2011年6月至今每周休1天,没有加班费,现在无故被辞退!我应该怎样维权?要去哪里可以维权?
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对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如
北京
、上海、
广州
等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2018-11-01 11:23:15
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未缴纳社保,您可以要求补缴或者经济补偿。公司无故辞退,您可以主张双倍经济补偿金的经济赔偿。您要先把与公司之间存在事实
劳动关系
的证据收集起来,
比如
上下班的打卡、录音等,然后您可以到当地的劳动部门申请
仲裁
2018-11-01 11:27:52
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2018-11-01 11:29:33
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