首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我被单位以劳动者过失而辞退,现在已经以解除劳动合同原因有争议为由申请了劳动仲裁,请问我应该怎样处理这个案件?
更新时间:2018-11-01 11:47:44
问题描述:
我被单位以
劳动者
过失而辞退,现在已经以
解除劳动合同
原因有争议为由申请了
劳动仲裁
,请问我应该怎样处理这个案件?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1248527
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动争议
仲裁
申诉申请书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理,只有对仲裁不服时才可交法院审理。 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。
1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2.正文应包括:①仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立
劳动关系
的时间、方式以及
劳动合同
的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3.尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。 申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。 样本参考: 劳动争议仲裁申诉申请书; 附件:协议一份。(略) 出国证书一套。(略) 费用支出票证。(略)
2018-11-01 11:41:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1372683
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动部《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》第82条规定,如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动
合同
,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动仲裁委员会均应受理。 当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。 法律温馨提示: 申请劳动仲裁的条件
一、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。
二、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、
辞退
职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-11-01 11:44:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
486219
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
2018-11-01 11:47:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动争议可以仲裁吗?
2498
单位以旷工也为由给我解除劳动合同,我申请了劳动仲裁,我该怎么办?
劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5029
公司无故辞退我,因对劳动合同法不熟悉,我已签署解除劳动合同协议书,请问我还能申请劳动仲裁么
不可以了,你都已经签订解除劳动合同书了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议案件有诉讼时效吗
民法典
496
我因公司违法解除劳动合同,申请劳动仲裁赔偿,我该如何处理?
仲裁对你有利,积极应诉解决。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个合法吗?如果公司要解除劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗
您好,看上去您帮助他人营业运作是违反了公司的规章制度的,公司有权按照规章制度对您施加惩罚,当然前提是您知晓规章制度的存在和其内容。如果公司与您解除劳动合同,您有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因工资问题和被公司无故辞退准备申请劳动争议仲裁丶,但公司没有与我签订劳动合同,我怎样征明双方存在劳
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
175
公司违法解除劳动合同,我申请仲裁,仲裁说不属于劳动争议,是这样的吗?
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
75
请问 ,公司倒闭了,解除劳动合同后,与公司有争议的还能通过劳动仲裁解决吗
可申请劳动仲裁维权,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
65
相关推荐
律师推荐:
三明律师
同城律师:
大田县律师
建宁县律师
将乐县律师
明溪县律师
宁化县律师
清流县律师
沙县律师
泰宁县律师
永安市律师
尤溪县律师
梅列区律师
三元区律师
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20441 人
我是75年7月入党的现在有放助吗
6分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
在试用期中辞退有赔偿吗
8分钟前
谌小利律师
近期帮助 868 人
父亲撞死过人儿子入党有没有影响
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9728 人
还不算入职临时牌照开车出去保安抬杆又放下来把车玻璃砸伤了还是真傻
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
裸照视频被传播对我本人有什么法律影响吗
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
在相亲交友平台限制屏蔽对方联系方式怎么办
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44443 人
别人家电表在我家门头上,我可以强制给他挪走吗?
17分钟前
任涌律师
近期帮助 96616 人
我合同四年的,目前还有二十个月到期,单位要强制裁我,需要补偿我多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询