还是税后工资,是否能争取年终奖。是否有权申请劳动仲裁要求公司赔偿11个月的工资,是否有冲突
更新时间:2018-11-01 12:10:59
问题描述:
我是2006年11月1日入职,2012年12月18被通知辞退,最后工作日为2012年12月31日,请问赔偿金是按照6年还是6年半算,赔偿标准是按税前还是
税后工资,是否含奖金,补贴,
社保等,因为公司说要除开交的社保金额。另外工作了一年是否能争取年终奖。还有2012年公司是没有跟我们签合同工作了一整年,我是否有权申请
劳动仲裁要求公司赔偿11个月的工资,这二个赔偿是否有冲突,谢谢
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