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在工地工作受伤没有劳动合同的处理办法。

更新时间：2020-07-31 04:51:49
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在工地工作受伤没有劳动合同的处理办法。
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    上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2020-07-31 04:47:07
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  • 找法网咨询顾问
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    您好，存在事实劳动关系，没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
    2020-07-31 04:48:59
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    已帮助940402 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系，然后走工伤程序
    2020-07-31 04:51:49
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上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
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在工地干活没有劳动合同受伤了劳动局一直要求劳动合同才处理
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工地干活受伤，没有劳动合同
你好！如果是在确定了劳动关系的工地上做工受伤，可以申请工伤认定，申请享受工伤保险待遇，如果是属于劳务性质的，可以考虑向人民法院起诉解决。
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没有劳动合同工地受伤
能，也能鉴定上伤残，起诉由法院委托鉴定吧
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没有劳动合同。建筑工地受伤。
可先申请劳动关系确定，然后申请工伤认定。
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公司是否合规地将员工转移到另一家公司？
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