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劳动合同纠纷
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你好！我想听说在我工作上的认定期间，不能对公司解除劳动合同
更新时间：2020-07-31 11:36:33
问题描述：
你好！ 我想听说在我工作上的认定期间，不能对公司解除
劳动合同
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一、你受到工伤，根据《中华人民共和国
工伤保险条例
》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公司没有为你提供护理人员，你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定，你受到十级工伤，你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
二、你受到十级工伤，可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
三、公司没有为你购买社保，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
2020-07-31 11:31:33
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就劳动
合同解除
可以协商，该
通知
通知，该赔偿赔偿。
2020-07-31 11:34:04
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-31 11:36:33
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在工伤认定期间可以解除劳动合同吗
3005
我被解除了我的劳动合同，因为公司不能做原来的工作
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
全部4个答案 >
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什么情况下不能解除劳动合同
劳动合同
用人单位劳动合同解除情形
合同解除
如果我一天没在解除劳动合同协议上签字，还是公司的员工，是否可以认定是非法解除劳动合同？
在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以
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用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
你好，我现在工伤期间不能上班，公司要与我解除劳动合同，
（一）因不可抗力产生法定解除权 《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能
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怀孕期间医疗期满！本人还是不能上班！单位可以解除劳动合同吗？
单位可以解除劳动关系，但应该支付竞技补偿金。
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可是培训后，还是不能很好的在岗位上工作，用人单位可以解除和我的劳动合同么？
用人单位同劳动者解除劳动合同，在下列情况下应当依法支付代通金： 根据劳动合同法第四十条之规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
全部3个答案 >
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因本人原因，不能上班公司可以单方面解除劳动合同吗？
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签定和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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888
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工伤认定期内我可以与公司解除劳动合同吗？
建议不要解除劳动合同，你可在家休息，待鉴定结果下来后直接主张赔偿就可以了，可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部5个答案 >
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单位解除我劳动合同！
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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在银行试用期内辞职，签署辞职申请
建议申请劳动仲裁
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职业病对企业有什么影响？
需要支付经济补偿金
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我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗？
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的？另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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你好，我想问一下企业倒闭偿还顺序是什么？
公司倒闭了，债务清偿的顺序依次是破产费用和共益债务；职工工资和各项社保费用、补偿金；其他的社会保险费用和欠税；以及公司所欠的普通的破产债权。 《中华人民共和国企
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如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？
产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担
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公司这个月倒闭在职5年。5年从来没有休息过年假。年假按照多少天赔偿？
法律分析：公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。未休年假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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最近车间故意刁难职工，逼迫员工自动离职，有什么好的解决办法
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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一个月上夜班超过300小时
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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