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劳动合同纠纷
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入职到现在上班都是每周6天X8小时，有考勤记录，请问可以追讨每周1天的加班费吗？
更新时间：2018-11-02 05:36:41
问题描述：
入职到现在上班都是每周6天X8小时，有考勤记录，请问可以追讨每周1天的
加班费
吗？
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1、可以向劳动部门申诉追讨
加班
费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常
工资
的
1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法追讨。
2、有关公积金问题请向公积金管理中心投诉，有关医保问题，请向医保中心投诉
3、
合同
到期，
用人单位
有权不续约，但在合同期满前或期满后一个月内通知你，否则你们形成事实劳动合同关系。
4、请向劳动部门申诉
5、公司提前解除劳动合同的，需要向你们支付经济补偿金和代通知金。
2018-11-02 05:31:25
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通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与
工会
和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国
劳动法
等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2018-11-02 05:35:45
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动
行政
部门举报，由劳动行政部门给予
警告
，责令改正，并可以处以
罚款
。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2018-11-02 05:36:41
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