工伤认定程序是怎样的?

更新时间:2018-07-06 20:27:40
问题描述:
我一个厂区的工友在上班时被楼上掉下来的砖头砸坏头了,单位说是要去认定工伤,想知道工伤认定程序是怎样的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助918731 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    2018-07-06 20:19:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助150557 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    一、职工发生或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出申请。
    二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
    2018-07-06 20:24:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助628226 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤认定申请书格式范本如下:  用人单位  名称法定代表人  (负责人)  单位地址联系电话  事故当事人性别出生年月  事故发生时间工作岗位  家庭地址联系电话  事故发生经过:  签名(盖章):  年月日  其它材料:  
    1、事故当事人身份证复印件;  
    2、医疗诊断证明书或职业病诊断证明书;  
    3、双方存在劳动关系的证明材料;  
    4、用人单位出具的事故发生经过证明材料或现场目击证人2人以上证明;  
    5、用人单位营业执照副本复印件或用人单位工商登记资料。
    2018-07-06 20:27:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定程序是怎样的
进行工伤认定的程序<p>工伤发生后,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤认定的基本程序有申请登记,审核,受理调查核实,行政决定,送
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤认定的具体程序?
工伤需要到社保局申请认定。<p>职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定,用人单位应当在解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定程序
劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序:   一、1年内向劳动部门申报  根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我要申请工伤认定,工伤认定程序是怎样的?
您好!如果你在事故中承担同等或者以下责任,那应该就属于工伤。通常可以先和单位沟通过,由单位帮你申请,如果单位不同意的话,也可以自己申请认定。具体需要材料,需要根
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
认定工伤的程序是怎样的?
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、停工留薪工资、一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定程序是怎样的?
你好,根据你所说的情况,不属于工伤,可以以雇佣关系起诉要求赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定具体的程序是怎样的?
程序复杂,赔偿项目繁多,最好聘请律师办理才能维护好你的权利。可以本律师联系。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了夜班然后中间隔四个小时又让我上白班
法律分析:视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
就是我们进厂之前中介说一个小时18然后现在只给我们发了15
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下可以做什么工作
一、16岁可以工作吗 1、16岁可以工作。16岁不算童工,童工一般包括未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未成年工,未成年工一般年满十六周岁未满十八周岁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在厂里做满七天,向中介预支了300然后自离跑了
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监督部门的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 37795 人
就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
8分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1226 人
运满满运送过程中发现损坏
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43858 人
商家去哪个平台投诉蜂鸟聚好送
16分钟前
于非律师
近期帮助 8418 人
在超市购买的大米长了蛆虫,如何是好?因为蛆虫和米的颜色一样,但是我拍下了视频
19分钟前
周清智律师
近期帮助 20549 人
我70岁外婆和45大叔邻居打架因为挖笋子,然后打架受伤了住院了,45岁大叔轻伤,可以起诉人家嘛
22分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43017 人
10小时,一小时8元,站着做包装,不能请假,没有节假日,天天上班,偶尔会加班,我该怎么办
25分钟前
天习律所律师
近期帮助 37795 人
就是说别人打架,我去拉架,不小心拔了别人的头发,这算什么?
39分钟前
姜月律师
近期帮助 23698 人
在网上买的狗到家第二天就死了对方拖着也不给回复怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询