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请问我在上班时间被本厂职工在厂内因工作记录被他拿铁棍击打头部算是工伤吗?因为那个人家里穷我们私了了。可是厂子一点责任都不履行。
更新时间:2018-11-02 14:48:26
问题描述:
请问我在上班时间被本厂职工在厂内因工作记录被他拿铁棍击打头部算是
工伤
吗?因为那个人家里穷我们私了了。可是厂子一点责任都不履行。
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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则,无论伤者在事故中有没有责任,发生工伤后都应依法得到补偿。
用人单位
依法为职工缴纳了工伤保险,并不意味着发生工伤后,用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的
医疗费
属于直接经济损失,医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用,由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的
基本原则
。
2018-11-02 14:44:42
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工伤赔偿须经工伤认定、
劳动能力鉴定
、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
等。
2018-11-02 14:47:24
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职工或者其
直系亲属
认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担
举证责任
。用人单位拒不举证的,
劳动保障
行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出
工伤认定
结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-11-02 14:48:26
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