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我在公司已经三个月了，公司还没有签订劳动合同。

更新时间：2020-08-02 16:31:23
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我在公司已经三个月了，公司还没有签订劳动合同。
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    房子拆迁了没有签订补偿协议属于拆迁违法，可以诉讼到人民法院解决。
    《城市房屋拆迁管理条例》第十三条　拆迁人与被拆迁人应当依照本条例的规定，就补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项，订立拆迁补偿安置协议。
    拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿安置协议。
    第十六条　拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。
    房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。
    当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。拆迁人依照本条例规定已对被拆迁人给予货币补偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。
    2020-08-02 16:26:52
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    你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020-08-02 16:27:39
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    你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
    2020-08-02 16:31:23
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
我已经进公司三个月了，公司还没有和我签订劳动合同
当事人出了车祸找保险公司理赔，不需要提供劳动合同，因为该事宜与劳动关系无关，如果劳动者出了车祸符合工伤认定的条件，进行工伤认定时需要提供劳动合同或与用人单位存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司未签劳动合同如何赔偿
公司未签劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷 10890
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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签订劳动合同
公司没有和我签订劳动合同，已经工作五个月了。
　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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888 人咨询过
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
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签订劳动合同
公司已经两个月没有和我签订劳动合同了。
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周
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我已经工作三个月了，公司还没有和我签订劳动合同。
《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
全部3个答案 >
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我已在公司做了三个月，签了劳动合同，并且已经转正。由于公司在
千万不要辞职，辞职了一分没有
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888 人咨询过
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我在公司快三年了，公司没有签劳动合同，也
具体电话联系，，，，
全部1个答案 >
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在公司做了三个月，未签订任何劳动合同，公司也没缴
可以，公司需支付你两个月的双倍工资补偿，补缴社保等
全部2个答案 >
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未与公司签订劳动合同，在公司工作九个月，
你好： 必须收集双方存在劳动关系的证据，具体如何操作可与我联系详谈，以更准确的为你解答，北京孙律师.
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职业高中实习需要几个月？
你好，要看学校是如何规定的
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私自离职用人单位扣500合法吗？
你好，找劳动监察大队解决
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我想了解一下，强迫劳动罪是如何构成的
符合以下要件构成强迫劳动罪： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家
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未签劳动合同最后一份劳动合同期限怎么填
建议申请劳动仲裁
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去面试工作前交了2000多面试完了不想去钱不给退
按照当初的约定沟通处理
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事业单位辞职后可以复职
法律分析：让离职员工复职的方式是员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核，对离职前工作表现较好的原则上同意复职的，要有接收
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