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如果公司解雇员工，应该如何赔偿？如果月工资是月工资制，应按每月实际工资补偿？
更新时间：2020-08-02 21:29:09
问题描述：
如果
公司
解雇员工，应该如何赔偿？如果
月工资
是月
工资
制，应按每月实际工资补偿？
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依据《
劳动合同法
》用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-02 21:14:48
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-08-02 21:26:07
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在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-08-02 21:29:09
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