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我6月20多号向厂里提出做到月底就不了。现在厂里没发工资，说5月份我领了厂里的保低工资现在要扣我6月份的工资
更新时间：2018-11-02 21:55:24
问题描述：
我6月20多号向厂里提出做到月底就不了。现在厂里没发
工资
，说5月份我领了厂里的保低工资现在要扣我6月份的工资、
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用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动
行政
部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2018-11-02 21:50:03
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最低工资如何领取， 劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。 当用人单位侵犯自己的最低工资权益时，应及时向工会反映或向劳动保障部门举报，同时，在发生
劳动争议
的60日内到当地劳动争议
仲裁
机构
申请仲裁
。
2018-11-02 21:53:32
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你可以通过下面的方法讨薪：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（
仲裁费用
200-300元，如果你胜了全部由
公司
负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。（具体法律根据见参考部分）。
2018-11-02 21:55:24
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