首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同是6天8小时,工资7000包括加班,合法吗?
更新时间：2020-08-04 12:32:55
问题描述：
劳动合同是6天8小时,工资7000包括加班,合法吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1911489
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有劳动合同吗？公司支付加班费了吗
2020-08-04 12:31:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
563059
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2020-08-04 12:28:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1353109
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
看劳动合同的约定
2020-08-04 12:20:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
182087
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期内辞职，只需提前3天以书面形式通知用人单位，到期可依法办理离职手续，同时有权要求结清工资
2020-08-04 11:57:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1628613
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司应从试用期开始为劳动者购买社保
2020-08-04 12:32:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
74494
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议向社保中心投诉
2020-08-04 12:29:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2073
劳动合同的基本工资是包括每天8小时么?
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
带薪年假有吗?加班超时了吗?
带薪年假加班
带薪年假有多少天?加班工资如何计算?
带薪年假加班
一天工作4小时,一个月休息4天,等于26天,公司计算72小时加班,这个算法是正确的?
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班调休是合法的吗?
加班调休
每天7小时?现在签订劳动合同 标准工时制，多出的2小时作为加班费?劳动合同生效吗
如果劳动者是标准工时制，那么每周应上班40小时，每月上班约170小时，多余的劳动时间属于延时加班，应当支付延时加班工资。法律规定，延时加班的工资标准是日工资的1
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同写6天8小时，薪资7000，这里包含加班费，合法吗。
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同上是5天8小时1320元,加班费是按劳动法计算还有部份奖励金,是否可以呢?
按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同工资6500,5天8小时制,加班
看劳动合同的约定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作9小时,合法吗?
违反法律规定
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同上写;标准工时制, 5天8小时,但现在是计件的,没有加班费,合法吗
应该支付加班工资。 建议在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还有效吗？我们签了劳动合同，合同有效吗？我们该怎么办？
劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当履行合同。但是论劳动合同的效率按照国家规定或者当事人一方的要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不同意职业禁忌调岗怎么办员工不同意职业禁忌调岗怎么办？
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
普通发票丢失的如何处理
法律分析： 1、开具发票一方丢失已填开的发票联，应重新开具发票交对方入帐。重新开具发票时，应在备注栏填写丢失发票的客户名称、发票种类代码和号码、金额，开票单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司盖章，但是学校没盖章
法律分析：毕业生的三方协议协议上，若学校并没盖章，那么协议不生效。三方协议是离校前应届毕业生的就业证明，也是与用人单位的一份准合同，遵循合同相关法律规定。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上海一家保安公司上班，现在过年离职回家，公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好雇主没有为劳动者签订劳动合同，是否合法？
未签订劳动合同可以要求最高11个月的双倍工资赔偿，未缴纳社保可以要求补缴，并且要求赔偿，建议申请劳动仲裁维护自己合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
定向师范生合同到期了晚一年拿到证，用人单位说没分配工作了这样的怎么办呢
你好，这个建议双方协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，如果我大学期间实习，签订了一年实习合同，期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好，只要学校同意提前给予他们毕业，或者在入伍后到达正常的毕业时间。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
伊犁律师
同城律师：
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
律师解答动态
21秒前
刘斌律师
近期帮助 26126 人
左手中指和无名指末端缺失，B2体检能通过吗？
24秒前
李玉晴律师
近期帮助 34965 人
开车把人骑电动车撞了，然后人家说没事，就走了
2分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16540 人
组织未成年有偿陪侍！一个批捕我取保！
2分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29290 人
成年女的和未成年男的可以开房吗？
2分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43139 人
提取公积金提示该账号已提取过本次材料，请勿重复提取
3分钟前
王锋律师
近期帮助 13755 人
拆迁房，媳妇儿要跟我分财产
3分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 497 人
我孩子在小区被12岁孩子打了打嘴巴八下孩子一下都没还手我报警了我还有监控视频
3分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43139 人
我现在身份证不见了，但明天就是三模，我能参加吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
