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你好。工资3500，吃饭200，全勤300，劳动合同的基本工资应该写多少？
更新时间：2020-08-04 12:34:13
问题描述：
你好。
工资
3500，吃饭200，全勤300，劳动合同的基本工资应该写多少？
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工资一般是在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
2020-08-04 12:18:53
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您好，可以要求
经济补偿
。
2020-08-04 12:26:18
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你好，可以主张
经济补偿金
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，按实际工资
2020-08-04 12:34:13
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基本工资3100，全勤200，请问3月工资应发多少？
你好，依据你的情况建议询问公司财务
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北京工资8000税后到手多少?
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广州税后工资
我的劳动合同书基本工资上写的6000元，发工资是5500，有5000的全勤，这也算作6000的基本工
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你好，我想问底薪3500，餐补200，全勤300，劳动合同的基本工资该写多少呢？
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我在北京，底薪是一万，但是签劳动合同的时候让我写基本工资2000，全勤奖1000，生活补助7000，
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没有签合同，需要提前多久说啊
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