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你好，我在饭店上班不干了，老板不给工资，也没签合同怎么办
更新时间：2018-11-03 07:46:09
问题描述：
你好，我在饭店上班不干了，老板不给
工资
，也没签
合同
怎么办
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解答如下：
1、单位严重违法，
劳动合同法规
定，建立劳动关系一个月内应该签订
劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你
经济补偿金
、双倍工资（最多11个月）等，补缴社保.支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出
劳动仲裁
，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
2018-11-03 07:42:39
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劳动合同法
》第十条规定：建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动
合同法
》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-03 07:44:28
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1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
2018-11-03 07:46:09
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