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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同,因老婆怀孕出血回家,老板不在,到家给老板发短信说明一切,现在老板不给工资
更新时间:2018-11-03 09:21:04
问题描述:
没有签
劳动合同
,因老婆怀孕出血回家,还得务农,找老板说不干,老板不在,老婆的事又急,未打招呼回家,到家给老板发短信说明一切,现在老板不给
工资
,
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怀孕和哺乳期间,公司是不能开除员工的,另外工资最起码要发基本工资。如果完全不发钱,那就是公司违规,可以去劳动局投诉或法院起诉的。
根据国务院《
女职工劳动保护特别规定
》第五条规定,
用人单位
不得因为女职工怀玉而降低其工资,予以解除
劳动关系
。
女职工孕期工资应当按照劳动
合同
约定的标准计算,也就是与没有怀孕期间相同。
2018-11-03 09:16:03
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根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与
劳动者
签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2018-11-03 09:19:46
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2018-11-03 09:21:04
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签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
我签了劳动合同,然后我现在辞职了,老板不给工资,
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。 法律依据:《劳动合同法》 第三十七
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试用期不给签合同吗
44083
签了劳务合同可以随时辞职吗
签订劳务合同
给老板做事,老板不给工资,而且还没有签劳动合同的
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
请假回家,老板突然关店,没有劳动合同,老板不发工资
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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老婆怀孕了,然后辞职了,老板没说话了,然后不给工资,怎么办,没签合同
你可以到劳动局监察部门去投诉
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几次向老板申请辞职,老板不给,我请假不批,老板不接,现在来问他要工资,又没有合同
您好,可以走法律途径维护自己的权利,去劳动部门投诉。
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跟老板吵架了,跟她提辞职,店里只有我一个员工,工资会给我结清,现在她不给我上个月的工资,没签劳动合同
你好,可以到劳动局要求处理
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律师你好,老板他没有给我们签合同,我辞职,老板不
你好!有权向当地劳动部门投诉。
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在酒店招聘不满16岁的员工将受到哪些惩罚?
你好,你会被罚款的处罚的
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要和他签订劳动合同,时间是根据他的入职时间还是转正时间?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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突然被公司告知无限期放假怎么办?
可以选择继续履行,也可以申请仲裁要求赔偿
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一个月后口头告诉领导离职,没有书面申请领导不让步怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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就是我在网上兼职学习PS,交了60块钱的报名费。我不需要支付任何费用。我会支付1600元的基础课程费
按照合同约定处理
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我在上海一家保安公司上班,现在过年离职回家,公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等
全部3个答案 >
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定向师范生合同到期了晚一年拿到证,用人单位说没分配工作了这样的怎么办呢
你好,这个建议双方协商处理
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您好,如果我大学期间实习,签订了一年实习合同,期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好,只要学校同意提前给予他们毕业,或者在入伍后到达正常的毕业时间。
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