在住院治疗期间就申请了劳动鉴定,是否合法?没有申请工伤赔偿,可否再申请工伤赔偿及之前扣掉的工资?
更新时间:2018-11-03 13:16:44
问题描述:
2010年工伤摔断脚,由于不懂,在住院治疗期间就申请了劳动鉴定,医疗期十个月。所以一年后2012年4月后续治疗【拆钢板】的休假,
公司按病假处理,扣除
工资4个月及年终奖,是否合法?
2012年4月拆掉钢板到如今2013年5月已经一年过了,没有申请
工伤赔偿,因为公司合同2013年6月到期,不续签。可否再申请工伤赔偿及之前扣掉的工资?
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