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如果试用期提前三天从公司辞职控制工资怎么办？
更新时间：2020-08-06 10:18:52
问题描述：
如果试用期提前三天从公司辞职控制工资怎么办？
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1、如仅签订了试用期
合同
是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。
2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。
3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数的工资报酬。
4、如用人单位不发工资，你可以投诉到当地
劳动监察
大队，或向
劳动争议
仲裁
委员会提起支付工资报酬的仲裁请求，请求他们帮助解决。
5、用人单位说你给他们造成了巨大损失，由用人单位举证证明。但这个理由很难得到支持。
2020-08-06 10:08:42
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
2020-08-06 10:17:26
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
2020-08-06 10:18:52
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