您好我的工资拖欠2个月不给,上劳动部门告需要什么办理手续,因为我没签劳动合同书

更新时间:2020-08-06 23:18:08
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    对于恶意拖欠个人债务纠纷的处理
    1、恶意拖欠个人债务的诉讼时效:从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉。
    2、恶意拖欠个人债务起诉的法院:您应向被告(欠款人)所在地(户籍所在地或经常居住地)法院起诉。
    3、恶意拖欠个人债务证据的搜集:就您手上目前的证据来看证明力还不够。单凭汇款单不能独立证明他欠款的事实,短信中也没具体讲明数额,因此证据方面有待更全面的搜集。
    4、如果原告胜诉,法院会依法执行,如果他没有现金还款,可向法院申请强制执行。
    2020-08-06 23:14:13
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020-08-06 23:17:30
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    证据你在哪工作,你的工资是多少。
    2020-08-06 23:18:08
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费
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请问我没签转正合同,不然不给工资,可以申请劳动仲裁吗?
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公司长期拖欠工资,拖欠2个多月工资另外我现在准备离职,请问这种情况我申请劳动仲裁或者起诉需要什么资料
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期间老板没有给我签劳动合同,现在还有工资一直拖欠不给,请问我可以申请劳动仲裁告这个公司吗!
公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。   根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法
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公司拖欠我工资,我要上劳动仲裁告他,需要那些证明
证明劳动关系的存在。。。。。 证明工资标准。。。。。。。。。 证明拖欠的事实。。。。。
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公司解雇,属于合法吗?
您具体想问哪个行为违法?是投诉行为?还是公司拖欠工资的行为
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我可以带薪休多少天痔疮混合痔手术?
你好,一般依据医嘱确定
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我们签订了劳动合同,规定半年不足以支付当月工资20英镑%这条规定违约金合法吗?
你好,劳动合同期内可以提前1个月提出离职。劳动合同不得约定违约金。但是如果一方违法解除劳动合同的给另一方造成损失的,可以要求赔偿损失
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我干了十天,我不想干了,他说离职要提前一个星期,但是现在说扣钱,这是正常的吗
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位,转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定,需协商补偿。单位刁难可申诉。
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处理三方协议违约金问题,需先查看协议条款。如约定违约金且违约,可与单位协商支付;若无约定或已签劳动合同,可依法辞职无需支付。选择处理方式时,应权衡个人职业发展、
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