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你好，我在一个单位工作了将近七年。1月6日，无缘无故地说不适合工作，辞职了。请告诉我应该拿多少补偿金
更新时间：2020-08-07 09:24:44
问题描述：
你好，我在一个单位工作了将近七年。 1月6日，无缘无故地说不适合工作，辞职了。 请告诉我应该拿多少补偿金
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如果单位违法无任何理由违法辞退，视你自身意愿，如不认可解除
劳动关系
，可要求单位继续聘用，签订无固定期限
劳动合同
，支付11个月的双倍工资，补交社保和公积金。 如果自身同意解除劳动关系，可要求单位支付11月的双倍工资，并支付一个月代通知金和双倍支付
经济补偿金
（按照你前十二个月的平均工资计算，七个月），还要补交社保和公积金至解除劳动关系之日止。
协商不成，可通过
劳动仲裁
解决。
2020-08-07 09:17:15
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经济补偿
金是您的单位对您
解除劳动合同
时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2020-08-07 09:22:21
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动
合同
的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-08-07 09:24:44
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