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我的加班补贴公司会以工资的1.5倍、2倍、3倍支付违法劳动法吗
更新时间：2020-08-07 18:22:07
问题描述：
我的加班补贴
公司
会以
工资
的1.5倍、2倍、3倍支付违法
劳动法
吗
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1.公司应该按照劳动
合同
支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
2020-08-07 18:15:29
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根据《劳动法》，平常
加班
费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-08-07 18:18:45
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-08-07 18:22:07
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劳动合同纠纷
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加班工资
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法定节假日加班
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