首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想问一下：工作中二年整，企业无原因辞退，口头上临时性通告无需上班了！劳动合同书签了三年，在合同有效期内辞退
更新时间：2020-08-08 12:32:33
问题描述：
我想问一下：工作中二年整，企业无原因辞退，口头上临时性通告无需上班了！劳动合同书签了三年，在合同有效期内辞退
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
154776
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
无合同试用期被辞退是否有赔偿要看用人单位辞退的原因是否合法。根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度
2020-08-08 12:29:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1603715
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位劳动合同期内辞退员工的，如果用人单位依据相关法律规定辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金。如果用人单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的，属于违法辞退员工的，应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2020-08-08 12:32:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
415156
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
签了劳动合同，合同期内根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-08-08 11:52:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8121
未签劳动合同，工作中一个月，无端辞退
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
签了劳动合同了，没过试用期呢，请问单位可以辞退我吗
您好，请问你们之间有劳动合同吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期与劳动合同期限的规定
劳动合同期限
试用期未签劳动合同。。。，工作满一年，现在被辞退。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在国企工作20年，合同是无固定期限劳动合同，我请假半年，想问一下公司有权利辞退我吗。
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，所以和其他类型的合同一样，也适用劳动法的一些变更原则—— 一、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条，我们知道
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问：工作二年整，公司无理由解雇，口头临时通知不用上班了！劳动合同签了三年，在合同期内解雇
以劳动合同为例，劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件，是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的，劳动过程是一个相当复杂的过程。劳动合同如果没有期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职7个月，已转正，劳动合同有效期三年。合同期限呢，因公司经营不善，用人单位提出辞退，请问我可以得到
你好，入职半年以上不满一年，辞退可以得到一个月的工资作为经济补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作已满十年，劳动合同期内被辞退，没有提前一个月通
单位应该支付赔偿金等项目
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作一年，单位没有和我签订劳动合同，现在无故解雇我
可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，劳动合同审查应注意细节是什么
合同审查的注意事项有： 1、合同主体是否适格。合同当事人应当具有相应的民事行为能力； 2、合同内容是否合法。违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效； 3、合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同补签和倒签法律后果区别是怎样的
劳动合同补签和倒签的法律后果二者的区别在于：“补签”劳动合同，劳动者可以主张未签劳动合同期间的双倍工资；“倒签”劳动合同，在司法实践中存在举证难的问题，劳动者往
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职前签订保密协议，离职后未签订竞业协议生效吗？
您好，看具体情况判断的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签能提前多久
一、合同续签提前多久 依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就离职了！工资扣一半！
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
和田律师
同城律师：
策勒县律师
和田县律师
洛浦县律师
民丰县律师
墨玉县律师
皮山县律师
于田县律师
律师解答动态
2分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15239 人
我攵亲退休教师现去世。不火化，有什么补助？
10分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
10分钟前
何迎红律师
近期帮助 1386 人
怀孕了男方不负责
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件，不清楚怎么开通的会员，向他们反馈也不退款
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 2098 人
外包公司不交个税属于什么行为
1小时前
威法律师
近期帮助 48402 人
我是在去贷款，第二天又成为在逃人员，笔录就回家了，接下来等异地警察来调查，我这个怎么办
1小时前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了，双方自愿的，明天来我这里闹事我应该怎么处理
1小时前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域，我和一个同事产生矛盾，在我没有辱骂的情况下，同事对我动手了，导致轻微伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
