星期六加班可以请假吗?正班可以扣除工资吗正规缺勤者一天扣除三天的工资合法吗?

更新时间:2020-08-10 10:14:24
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星期六加班可以请假吗? 正班可以扣除工资吗正规缺勤者一天扣除三天的工资合法吗?
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    你好,
    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%(节假日3倍) 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%(休息日2倍) 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150%(工作日
    1.5倍) 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    2020-08-10 10:07:34
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    用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2020-08-10 10:14:24
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你好。请问,旷工扣除4天周末加班工资合理吗?
用人单位安排劳动者加班的,劳动者可自愿选择加或者不加,劳动者不愿意加班的,用人单位不得强迫劳动者加班,也不得因劳动者拒绝加班而克扣其已正常提供劳动的报酬,更不得
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请假一天,扣除星期六加班费符合要求嘛
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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公司是双休模式,请问离职缺勤天数周六周日扣工资合理吗?这个工资算法合理吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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双休日加班没加班工资或只给40元补助一天,请假一天扣处当日工资和全勤奖以外还要扣除其他工作日工资这些
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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请问星期六是加班可以算旷工吗,可以按正班扣工资吗?正班旷工一天扣三天工资合法吗?
依据《劳动合同法》的相关规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时还可以向单位主张经济补偿金;其次,可以向单位所在地的
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星期六星期天请假一天算俩天扣工资270.加班三天工资120.
 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。   此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,
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周末加班迟到了一分钟,被公司扣出当月的全勤奖。请问合法吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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