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我在一家酒店工作了七年多，现在公司说生意困难，跟我终止劳动合同，请破酒店应该付给我吗？
更新时间：2020-08-10 19:08:21
问题描述：
我在一家酒店工作了七年多，现在公司说生意困难，跟我终止劳动合同，请破酒店应该付给我吗？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-08-10 19:04:07
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你好 建议申请劳动仲裁
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建议你和用人单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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如果能够确定短信为甲方所发，可以作为证据使用。当然最好对此补充证据
2020-08-10 18:37:27
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你好！可以起诉要求变更协议内容
2020-08-10 18:53:27
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你好，对方同意修改吗L
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用人单位解除劳动合同赔偿
24533
我在一家公司的直销店工作，签了一份五年合同，现在三年了，公司决定关关闭这家商店是因为生意不好，同时辞
可以起诉。
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
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离职原因怎么说合适
离职原因
我在一家旅馆工作了三年多，而且我的劳动合同，老板现在要撤回我，我能得到补偿吗？
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。 劳动者可以
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企业经营困难解除劳动合同是否需要赔偿
解除劳动合同
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我在一家酒店上班七年多，现在公司说经营困难，与我解除劳动合同，请闯酒店应该怎样赔偿我？
1、要看是以何种方式解除劳动合同，如果是劳动者自己提出解除劳动合同的，则用人单位可以不支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。如果是用人单位无故解雇劳动者的，则应
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我跟公司签订了五年的劳动合同，工作两年了，公司要因经营困难为由有解雇我，应该怎样赔偿我呢？
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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我在一家五星级酒店做厨师六年多了，又签了三年劳动合同，酒店现要对外承包，我们要解聘了怎么补偿？
酒店只是对外承包，其主体资格是存在，当面临被解聘的情况下，可以协商解决，可以去相关部门投诉，可以去仲裁或诉讼。
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我在一家餐饮店当，服务员，工作一年多，今年年初又重新签订了合同，现在他想辞退我。我应该有哪些补偿
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专
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我在酒店厨房工作四年零五个月，酒店要解散，我签了两次三年的合同，应该得到怎么的赔偿？谢谢！
您好 主张单倍经济补偿
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我想咨询一下，我在酒店工作一年多，
可以的 您注意保存证据 证明存在劳动关系 如果名优签订合同 最少可以要11个月的工资 还有社保
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进厂的时候厂长说工资400。他要求签订劳动合同。他给我300结算，对不起你的工资！他们这样做违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司违法解除劳动合同包括哪些情况
法律分析：公司违法解除劳动合同有： 1、用人单位违反法律规定强行解除的； 2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为
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离职证明和解除劳动合同证明区别，最新的规定是什么
离职证明和解除劳动合同证明区别，具体如下： 1、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。表示
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你好，我想问一下物业公司劳动合同纠纷怎么处理？
处理劳动纠纷的方法：双方当事人协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解；向劳动争议仲裁
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应届生毕业试用期要签劳动合同吗
试用期内，如果存在劳动关系的，则一定要签合同。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月
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高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法，具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段，一般是不允许休学的，学校不给休学不违法。过了九年义务阶段，高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
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在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
你好详细叙述需要咨询的具体问题
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你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三
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