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老板拖欠工资，拖欠了两个月的工资，问老板月底，月底没有寄，所以拖欠了工资。

更新时间：2020-08-11 11:18:33
问题描述：
老板拖欠工资，拖欠了两个月的工资，问老板月底，月底没有寄，所以拖欠了工资。
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公司拖欠一个月的工资，拖延两个月，去一次，说发了本月的工资，结果没发，说发了月底的工资，怎么办？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，我们公司从过年的月份开始拖欠工资，上个月才提出拖欠2个月的工资，这个月拖欠工资，这怎么赔？
根据劳动合同法的规定，如果用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
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工资拖欠两个月了，昨天又追了次工资，拖欠工资，克扣工资
可以向劳动部门进行投诉的
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老板拖欠工资什么办，已经拖欠两个月的工资了，问老板月底发，月底又没发，就这么一直拖着
老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。 一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更
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现在老板已经拖欠两个月的工资了，问老板一拖再拖，怎样才能拿到我们的工资
打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行
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现在公司拖欠工资两个月没发了。我想离开公司，拖欠的工资和压的一个月工资，能不能结算给我。
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
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公司拖欠工资，然后我辞职后。还是没有把工资结清，并且一直拖欠。现在已经2个月了。
你好，收集证据，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等费用。
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我们是被老板拖欠两个月的工资，现在老板不发了
你好 你可以考虑申请劳动仲裁
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被录用？能否与第一家公司解除合同？
承担相应的民事责任
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劳动合同必备条款，法律的规定是什么
劳动合同的必备条款包括： 1、劳动者和用人单位的基本信息； 2、劳动合同期限； 3、工作内容和工作时间； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动报酬、社会保险、劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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休息日被公司叫去参加消防演练能算加班吗？
向劳动局投诉处理
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试用期辞职不让3天走如何办？，有没有相关的法律规定
法律分析：试用期辞职提前3天就可以走。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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我在一家公司工作，但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同，有补偿吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的，会一告一个准。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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