我想问一下劳动合同法有关病事假及病假工资派发如何要求的

更新时间:2020-08-11 23:12:49
问题描述:
我想问一下劳动合同法有关病事假及病假工资派发如何要求的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1919286 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    我国“劳动法”第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;上述法文已经明确了你的权利,你可以光明正大地向劳动部门投诉并要求赔偿
    2020-08-11 23:03:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助160449 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2020-08-11 23:06:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1248632 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2020-08-11 23:12:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想问一下劳动合同法有要求请病事假,企业要付病假工资吗?
1.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问一下劳动合同法要求对病事假扣发薪水如何测算?
工伤假不能算病假,工伤假与病假本质不同,待遇各异。   职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法要求职工病假和病事假的薪水该怎样去测算
我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法病假工资
根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法俩天的病假怎么算
你好:依照用人单位的 规章制度来履行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法 病事假如何扣工资
您好,按照您与用工单位签订的劳动合同规定或者事先的口头约定,是否为带薪休假以及工资扣减情况。若涉及工伤,则涉及到工伤赔偿。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法如何规定病假工资
按公司规定处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法中关于病假的规定
可以与律师进行具体的联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如实习生犯了错误,会不会被解雇?
按单位制度和劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学毕业生还能和公司签订实习协议吗?
大学生实习期可以签实习协议。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月口头告知店长离职有效吗
口头提出离职一般无效。应书面提交辞职申请,并与单位协商确定最后工作日,办理工作交接和离职手续,领取离职证明。如未书面提出且擅自离岗,可能被视为旷工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是保安因为电脑不是很了解倒闸未开被扣五百块合理吗
在不同情况下,处理方式有所差异:若公司规定明确且合理,罚款金额与规定相符,员工应承担责任;若公司规定模糊或罚款过高,员工可提出异议并要求合理解释;若无相关规定或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店上班,经常无偿加班,然后,有一次卫生没搞干净,还要扣我工时,想离职又不批,这怎么办
对无偿加班等问题,可先尝试与单位协商解决。若无果,可向劳动监察部门投诉。如问题依然未解决,可提出劳动仲裁,要求支付加班工资及补偿。注意收集证据,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
20分钟前
茆文波律师
近期帮助 3583 人
我跟我前妻离婚五六年了,突然发现孩子不是我的,我能不能去告她
22分钟前
茆文波律师
近期帮助 3583 人
手机4.6日被偷,4.15日警方通知我手机已找回,小偷被抓,手机就是不返还给我,怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 40564 人
我是技师,拿了一个50天的保底,但是合同签了一年我想直接走掉,会有什么问题
3小时前
张诗浪律师
近期帮助 358 人
你好我想请律师打离婚官司可以吗
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10849 人
我想找个律师帮我开庭
今天 00:18
李晓航律师
近期帮助 168242 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
昨天23:47
张前康律师
近期帮助 110 人
你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
昨天23:41
周汉超律师
近期帮助 194 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询