首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动服派遣公司没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。的双曲正切值。能帮我违法做其他公司的工作吗？
更新时间：2020-08-11 23:19:22
问题描述：
劳动服派遣公司没有和我签订
劳动合同
，也没有缴纳
社会保险
。 的双曲正切值。 能帮我违法做
其他
公司的工作吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1430887
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没劳动
合同
，入职第二个月起到离职时的双倍工资补偿（第
二、三两个月的）。单位解雇，解雇理由合法，补偿半个月工资，理由不合法，补偿一个月工资，以劳动者在单位工作这三个月平均工资计算补偿标准。要求单位补交从入职开始的
社保
、结清劳动者工资。单位有扣押的证件、入职交过押金或者各种收费的，要求单位返还。
2020-08-11 23:12:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
719744
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司
违法，可以要求
经济补偿
。
2020-08-11 23:17:06
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
893320
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
违法。有钱要求办理缴交社保手续。
2020-08-11 23:19:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位没有签订劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
8950
你好，公司已经和公司签订了劳动合同。公司没有支付社会保险。这家公司违法了吗？
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
劳务派遣公司如何缴纳社保
劳务派遣公司
你好，与公司签订劳动合同的公司没有交社会保险。 公司违法吗
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
劳服派遣公司 未和我签劳动合同 也没有缴纳社保。。 把我安排其他公司上班违法吗？
未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。 1、去当地人力资源和社会保障
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有与我签订劳动合同，公司也没有为我们购买员工社保！公司这样做合理吗？
您好，缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同，违法吗
超过1个月未签订劳动合同的话，属于违法行为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作签了劳动合同，但没有缴纳社保。。。签订的劳动合同有效么？
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了十个月了，公司没有签订劳动合同，都没有给员工社会保险，这样的公司是不是合法
可以起诉单位赔偿双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有和公司签订劳动合同，有实习协议，公司可以不给劳动者缴纳社会保险吗？
你好，可以按照协议处理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给员工开工作证明是否有风险？
你好，按照我国法律的相关规定，公司给员工开具工作证明一般只是证明员工的工作经历，并没有其他的风险，所以只要加盖公章就可以了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司老板不签合同怎么办，法律上的标准是什么
法律分析：老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。订立劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学请病假最多能请多长时间？
可以就具体情况而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕后公司是否能没有理由开除，最新的规定是什么
1、妇女怀孕期间公司不可以将其开除，否则将触犯法律规定，劳动者可以依法申请仲裁或提起诉讼。在劳动者怀孕的情况下，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司可否对外签订劳动合同
分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。在法律上，经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格，能够独立的对外签订合同，但是在承担责任的时候，不以分公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，未转正员工工资扣除30%合理吗
在不同情况下，处理未转正员工工资扣除30%的具体操作如下： 1. 合同明确规定：确保合同中有明确的扣除条款，并遵循合同约定执行。 2. 公司规定支持：若公司有相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，就是未转正员工工资扣除30%合理吗
在法律上，雇主扣除员工工资需要有明确的法律依据或合同约定。对于未转正员工，通常没有明确的法律规定其工资扣除比例。常见的处理方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我家小孩单招已考起，我们以前在医院实习过。说什么实习。护理不是在医院实习吗？
对学校强迫学生勤工俭学的情况，常见的处理方式有：1. 与学校沟通，表达担忧和反对意见；2. 寻求教育部门或相关机构的帮助；3. 咨询法律专业人士，了解自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
萍乡律师
同城律师：
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
律师解答动态
2分钟前
周清智律师
近期帮助 21358 人
请问今年16岁可以办卡吗？
3分钟前
周清智律师
近期帮助 21358 人
如果退房了房东手上有一个月的租金和押金还需要支付2个月的违约金吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 38857 人
档口合同没到期房东楼上要装修电梯跟我们说不用搬但是村里居委说要搬走怎么办
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21358 人
你好，平台大数据被风控了，可以在平台授权线下解除风控吗？
9分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1386 人
你好，我是从郑州那边过来的，那边和这里说的不一样，不干还要交违约金，
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 26242 人
租房签约的时候，放置在房中的桌子，梯子等都写了清单并交付了押金，现在房东因为其他地方缺一张床，合理吗
10分钟前
张强律师
近期帮助 25562 人
接到法院受理通知书怎么办
18分钟前
丁力律师
近期帮助 60892 人
家里父亲手指骨折了，是工商
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
