我以工作两年多,在一个岗位.公司又让签附加规定,拒绝签订,如果开除可以要求赔偿吗?我又不原意去该怎么办?

更新时间:2018-11-08 19:16:50
问题描述:
我以工作两年多,在一个岗位.公司又让签附加规定,我对其内容不能认同,拒绝签订,如果开除可以要求赔偿吗?如果让我换岗位,我又不原意去该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助249199 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司违法解除合同,需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成,到当地的人力资源和社会保障局投诉。
    法律依据 中华人民共和国劳动合同法
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2018-11-08 19:13:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助133313 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    如果员工存在上述情况中的之一被用人单位依法开出的,则用人单位不需要支付相应的赔偿。
    2018-11-08 19:15:48
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助957535 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
    《人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十九条 借婚姻关系索取的财物,离婚时,如结婚时间不长,或者因索要财物造成对方生活困难的,可酌情返还。 对取得财物的性质是索取还是赠与难以认定的,可按赠与处理。
    《最高人民法院关于适用婚姻法若干问题的解释二》第十条 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
    (一)双方未办理结婚登记手续的;
    (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
    (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
    适用前款第
    (二)、
    (三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
    所以,如果你们已经在一起共同生活了,你的情况不符合上述规定,要求返还彩礼难度很大。
    2018-11-08 19:16:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作三年??公司想把我调离单位,不同意只离职!我该怎么办?我可以辞职要求公司赔偿吗?
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
然后安排我们去其他的合作单位上班??又远,待遇也变了??都不愿意去 今天单位的人还拿离职协议让我签?
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝和公司签合同,但是已工作一年,现在怀孕了,又不能辞退,公司应该怎么办?
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头辞退后,我要求赔偿,公司又反悔,要继续上班,并降工资,怎么办
因为单位的原因致使员工离职的是可以主张经济赔偿的、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我不签公司要求的保证书可以吗?如果公司一定要求我签,我该怎么回复公司会妥当些?如果我不签,我向公
这些内容在当初签合同时就应明确,现在提出来完全是故意阻挠你正常离职,不用理会单位的无理要求,如你同意竞业限制的话,时间不超过2年,补偿金每年不低于你在职年收入的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如今我在一所幼儿园实习,签了一年的合同,辞职要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工健康证在公司工作店丢失怎么办?
你好,建议向卫生局反映的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同和劳务协议书有啥区别?
劳务合同针对劳动关系,劳务协议书则更灵活。具体操作上,若双方为劳动关系,应签劳务合同并明确双方权利义务;若非劳动关系,可签劳务协议书,约定服务内容、费用等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解关于休年假的问题?
休年假期间,工资计算与正常工作期间相同。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,劳动者在休年假期间,应获得与平时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
处理方式有两种:一是同意改签,继续履行新合同;二是拒绝改签,合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于奇生律师
近期帮助 18 人
不让进房间,他上来就给我一巴掌,她上来把我衣服撕了还要打我,她摔倒了坐地上了,现在想让我去坐牢
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 122341 人
你好律师有一个诈骗团伙用我的身份证信息ai技术实名国外软件进行诈骗,我想知道可以起诉吗?大约赔偿多少
17秒前
隆仁律师
近期帮助 21747 人
劳务发工资是否与公司同一天发工资
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 18 人
我因为内地取保候审不能出境,禁止三年入澳门。我可以过澳门吗
1分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122341 人
自己家超市请人刷流水,结果那人被起诉诈骗,我们也受牵连
2分钟前
王奎律师
近期帮助 11046 人
什么罪行拘留2个月罚款1万呢
3分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122341 人
我有个亲属借钱不还叫人家起诉了。民事判决后送什么地方?
3分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12885 人
我在自家地打农药。邻居树吸收了4棵小杨树死了。应怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询