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四川事业单位不超额开除吗?社会抚养费是多少?我们俩的业绩和基本工资加起来是1万2月,我们俩的基本工资加起来是3500月
更新时间:2020-08-14 19:07:42
问题描述:
四川事业单位不超额开除吗? 社会抚养费是多少?我们俩的业绩和基本工资加起来是1万2月,我们俩的基本工资加起来是3500月
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-08-14 19:04:16
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你好,具体建议咨询当地计生部门。
2020-08-14 19:06:27
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