上年7月薪职,3月后转到,承诺基本工资4000元,外加提成和补助,有直接证据能证实实发基本工资为4000.2019年4月企业以经营不佳单方减薪为基本工资3000,抽成有所增加,但综合性薪水還是减少了。
更新时间:2020-01-27 11:24:27
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上年7月薪职,3月后转到,承诺基本工资4000元,外加提成和补助,有直接
证据能证实实发基本工资为4000.2019年4月企业以经营不佳单方减薪为基本工资3000,抽成有所增加,但综合性薪水還是减少了。做为职工,靠薪水衣食住行,不愿意减薪,如今能够申请
仲裁吗?XX局的薪水评定是依据劳动
合同书還是实发放工资呢?
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