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你好，我是未婚生育，是否有生育津贴，工资高于生育津贴，若没有生育津贴，公司给予发放工资吗？
更新时间：2018-11-11 15:08:44
问题描述：
你好，我是未婚生育，是否有
生育津贴
，
工资
高于生育津贴，若没有生育津贴，
公司
给予发放工资吗？
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享受生育津贴的条件是，需要连续缴满
生育保险
6个月以上才能享受，如果不满足这个条件是不予享受的。
符合生育津贴条件的员工需要在
产假
结束之后将相应的资料（小孩
出生证明
、出院小结等）递交公司人力资源部，由公司负责向
社保
局进行申报，申报完成审核通过之后再予以发放。
如果个人不提交申请，也是不予发放的。
2018-11-11 15:03:19
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的
劳动监察
大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求
解除劳动合同
，并申请
劳动仲裁
，要求支付拖欠的工资，并支付
经济补偿金
。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。
2018-11-11 15:06:06
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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
(2)
独生子女
假增加35天；
(3)晚育假增加15天；
(4)难产假增加15~30天；
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
2、生育
医疗费
；
3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；
4、一次性补贴(300元)。
2018-11-11 15:08:44
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