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我在装饰公司上班下班前在工地喝酒后回家摔伤了住院花的钱谁应该承担责任
更新时间:2018-11-12 07:16:14
问题描述:
我在装饰
公司
上班下班前在工地喝酒后回家摔伤了住院花的钱谁应该承担责任
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很遗憾,这种情况应该是不属于
工伤
的,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因
犯罪
或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。由于你丈夫是在下班喝酒摔伤的,不是工作原因导致,所以不认定为工伤。
2018-11-12 07:08:58
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农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.工伤的赔偿标准是依据《
工伤保险条例
》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同
后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地
劳动仲裁
委员会提请
仲裁
申请,维护自己的合法权益。
2018-11-12 07:15:54
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2018-11-12 07:16:14
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