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妈妈在私人厂工作，但是签了一张如果受伤工厂不负责的协议，如果出现工伤可以要求工厂负责吗
更新时间：2018-11-12 08:12:28
问题描述：
妈妈在私人厂工作，但是签了一张如果受伤工厂不负责的
协议
，如果出现
工伤
可以要求工厂负责吗
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职工或者其
直系亲属
认为是工伤，
用人单位
不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，
劳动保障
行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出
工伤认定
结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。
2018-11-12 08:07:13
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如鉴定为工伤，工伤费用分别由单位和保险基金支付。如果公司因没有为劳动者购买
工伤保险
，则公司承担全部项目的费用。一般情况下：单位支付停工留薪工资，
护理费
，就业补助金。
基金支付：
医疗费
、康复治疗费、辅助器具费、
住院伙食补助费
、交通费、食宿费，以及残疾补助金，工伤医疗补助金。
2018-11-12 08:11:19
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在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要
伤残赔偿
；
4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁委员会
提请仲裁申请，维护自己的合法权益，
2018-11-12 08:12:28
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