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休产假期间，公司换了老板，社保让我个人全部缴费。这样合理吗？
更新时间：2018-11-13 12:55:14
问题描述：
休
产假
期间，
公司
换了老板，
社保
让我个人全部缴费。这样合理吗？
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产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间，女职工的待遇不得低于平时的待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育
保险
的，按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2018-11-13 12:50:39
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目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，
企业
为
36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在
社保缴费
率一直居高不下的背景下，再来大幅提高
社保缴费基数
，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低
社会保险费
率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。
2018-11-13 12:52:09
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根据《财政部 国家税务总局关于基本养老
保险费
基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（ 财税[2006]10号）第一条“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除”的规定，你个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。
2018-11-13 12:55:14
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