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我在工厂上班，经理说我做事少，让我上五天八小时，我有加班打卡，签工时，他可以不给我加班费吗
更新时间：2018-11-14 04:50:21
问题描述：
我在工厂上班，
经理
说我做事少，让我上五天八小时，我有
加班
打卡，签工时，他可以不给我
加班费
吗
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劳动保障
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劳动保障监察条例
》第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者
工作时间
的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
2018-11-14 04:39:10
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《
关于工资总额组成的规定
》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；
(二)计件工资；
(三)奖金；
(四)津贴和补贴；
(五)加班加点工资；
(六)特殊情况下支付的工资。
2018-11-14 04:45:09
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年
国务院
将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此
公司
安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2018-11-14 04:50:21
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