我老公以前有买社保,但辞职到一私人企业就停保了,在私企上班一年多都没买保险,请问怎样能续保?

更新时间:2018-11-14 20:46:56
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我老公以前有买社保,但辞职到一私人企业就停保了,在私企上班一年多都没买保险,请问怎样能续保?
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    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
    社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
    社会保险不以盈利为目的。
    2018-11-14 20:42:02
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    公司不交社保处理办法如下:
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第
    四十六、四十七条规定(即第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...... 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:
    1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2,补交存在劳动关系期间的社保。
    3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
    2018-11-14 20:45:25
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    已帮助544753 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    缴纳保险是用人单位的法定义务,即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
    经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。
    2018-11-14 20:46:56
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我在私企老板那里上班快十年了,但老板没有给我们签劳动合同,更别说买养老保险了,如何补买养老保险
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴? (一) 如果 您属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年
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在私企上班一年半多,一直有买社保,现在辞职有失业保险吗?
劳动派遣中劳动者是与派遣公司建立的劳动关系,如果是被用工单位辞退,者该劳动者应被退回派遣公司另行派遣,如果与派遣公司解除了劳动关系,办理了失业保险就可以到劳动部
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在工厂工作了十三年多,社保只买了八年,如果辞职离开可以叫工厂补其社保吗?
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:   1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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进厂快四年了,没有买社保,如果自己离职可以就没有买社保,要求厂里赔偿吗?
没买的社保到经办部门投诉,经办部门审核后会责令公司补缴。因没买社保离职可以要到N的补偿,即工作每满一年给一个月工资的补偿。
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假如没签劳动合同自动离职了有补偿吗?
没签劳动合同自动离职,一般无补偿,但可寻求法律援助。若因用人单位侵权而离职,可申请劳动仲裁要求补偿。选择处理方式时需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本
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我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
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本人工作帮老板管理,现在老板不给供应商结账,是否要承担责任?
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
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日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。法律依据:《中华人民共和国人口与计
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你好,我22周岁,大庆产假多少天
法律分析:现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4
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