首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
上海五险一金比例最低比例
更新时间：2020-08-23 14:38:37
问题描述：
上海
五险一金比例最低比例
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1010900
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，
社保
卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。
2020-08-23 14:34:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
410827
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，社保办理的流程为：
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理
社会保险
“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-08-23 14:36:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1014360
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到
户口所在地
社保局申请即可，其参保手续包括：本人
身份证
，近期免冠一寸照片备两张，保费，
申请书
等即可。
且只能办理养老，
医疗保险
两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-08-23 14:38:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金缴纳比例
116039
马鞍山五险一金的缴纳基数比例。。。。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
湖南五险一金缴纳比例
12795
郑州五险一金缴纳比例
18128
请问北京五险一金的企业和个人最低缴纳比例是多少？
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下： 养老保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴纳比例是多少
五险一金资讯
制造业的五险一金的缴纳比例是怎样的？
工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴纳比例是怎样的？
养老保险：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。 医疗保险：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。 失业保险：用人单位缴费比例为2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京五险一金的缴费比例
以合同约定为准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
青岛五险一金比例
您好！咨询社保局。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金的缴费比例
职工个人以上年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金交费比例
各地规定不一致，请咨询当地社保局
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
结果公司开除了我。您能要求赔偿吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同，如果你工作不到一年就离职，合法吗？
你好！是你想离职吗？公司不给你补偿吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
纸质版劳动合同不见了怎样办
劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转岗后三个月的考核期是否合法？
你好，按劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，劳动者旷工多久可以解除劳动合同
按你们的劳动合同约定办事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宣城律师
同城律师：
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
律师解答动态
12分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
13分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
14分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
29分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚
31分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
31分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
41分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
41分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
