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你好,公司在以我不适合这份工作为理由,在试用期辞退我,是否该给我算工资?
更新时间:2018-11-15 13:44:16
问题描述:
你好,
公司
在以我不适合这份工作为理由,在
试用期辞退
我,是否该给我算
工资
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试用期内,
用人单位
除了按《
劳动合同法
》第三十九条规定辞退不用支付
经济补偿金
外,用其它原因无故辞退员工的,应支付违法
解除劳动合同
的二倍经济补偿金的赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-11-15 13:38:09
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试用期满后辞退员工,如果符合《
劳动合同
法》第三十九条规定的,不用支付
经济补偿
金的,如果协商
解除合同
的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2018-11-15 13:41:57
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试用期辞职
工资规定:
第一,在
试用期
辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在
离职
那天当面结清;
第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
2018-11-15 13:44:16
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