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我是一名派遣工，我辞职报告都交了，我的那个劳务公司说我是自离的，一分钱也没有，这可怎么办啊
更新时间：2018-11-15 20:23:47
问题描述：
我是一名派遣工，我
辞职报告
都交了，我的那个
劳务公司
说我是自离的，一分钱也没有，这可怎么办啊
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辞职
报告的基本格式：
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出
辞职申请
的具体日期。
2018-11-15 20:17:55
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最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣
合同
产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。”
劳动力派遣合同涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动者有劳动合同关系。对外而言，派遣单位与接受单位有劳动力派遣合同关系。
2018-11-15 20:21:27
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相关规定： 《
劳务派遣暂行规定
》第十四条：被派遣劳动者提前30日以书面形式通知
劳务派遣
单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。
劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
2018-11-15 20:23:47
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